Adamlara gönükdirilen, sazlaşykly iş gurşawyny gurmak
LANDWELL elmydama “adamlara gönükdirilen” düşünjesini berjaý edýär we her bir işgäriň karýerasynyň ösüşine we beden we akyl saglygyna üns berýär.Kompaniýa işgärleriň degişlilik duýgusyny we bagtyny ýokarlandyrmagy maksat edinýän topar döretmek, saglyk seminarlary we başarnyklary öwretmek ýaly reňkli medeni çäreleri yzygiderli guraýar.Employeeakynda işgärleri kanagatlandyrmak boýunça geçirilen gözleg işgärleriň kompaniýanyň medeniýetinden kanagatlanmagynyň 90% -den gowrakdygyny görkezdi, bu kompaniýanyň işgärlere ideg we medeniýet gurmak ugrundaky tagallalarynyň giňden ykrar edilýändigini görkezýär.
Innowasiýa esasynda, pudagyň başynda durýar
Kompaniýanyň medeniýeti diňe bir işgärleriň abadançylygyna ünsi jemlemän, innowasiýa ruhunyň ösdürilmegine hem ünsi çekýär.“Lantech Electronics” R&D tehnologiýasyna we önüm innowasiýalaryna yzygiderli maýa goýýar, işgärlerini täze pikirler we çözgütler tapmaga höweslendirýär we innowasiýa üçin ýörite sylag mehanizmini döretdi.Geçen ýyl kompaniýanyň gözleg we barlag topary birnäçe pudaklaýyn baýraklara eýe bolup, kompaniýanyň howpsuzlyk pudagynda öňdebaryjy ornuny hasam berkitdi.
Işgärleriň has gowy geljegi üçin sesleri
"LANDWELL-de işlemek meni öýüň ýylylygyny duýýar, kompaniýa diňe bir gowy iş gurşawy bilen üpjün etmän, eýsem karýeramyzyň ösüşini we şahsy ösüşimizi hem nygtaýar."uzak wagtlap işleýän işgäri aýtdy.Şeýle seslenme kompaniýanyň içinde seýrek däl we hut şu oňyn korporatiw medeniýet atmosferasy köp sanly zehinleri özüne çekýär.
Jemgyýetiň peýdasyna uzak täsir
LANDWELL kärhananyň üstünlikleriniň jemgyýetiň goldawyndan aýrylyp bilinmejekdigini bilýär.Şonuň üçin kompaniýa öz ösüşini dowam etdirip, jemgyýetçilik jogapkärçiligini işjeň ýerine ýetirýär we jemgyýete gaýtaryp bermek üçin jemgyýetçilik abadançylyk çärelerine gatnaşýar.Meýletin hyzmatlary we haýyr-sahawat çärelerini guramak bilen, kompaniýanyň işgärleri korporatiw raýatlyk ruhuny görkezýän jemgyýet bilen çuňňur emosional baglanyşyk gurdular.
Geljege, üznüksiz ösüşe seredýäris
Geljege nazar aýlasaň, LADNWELL ajaýyp korporatiw medeniýeti kompaniýanyň yzygiderli ösmegine itergi bermek üçin esas hökmünde kabul eder.Kompaniýa, işgärleriň hünär hilini we jebisligini has-da ýokarlandyrmak üçin ýakyn ýyllarda has köp işgär taýýarlamak we topar döretmek çärelerini geçirmegi meýilleşdirýär.Şol bir wagtyň özünde, “Landor Electronic” howpsuzlyk tehnologiýasy pudagynda öňdebaryjy ornuny saklamak üçin innowasiýa tagallalaryny artdyrmagy dowam etdirer.
Iş wagty: 31-2024-nji maý